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关于改进工作作风、密切联系群众的规定
根据上级关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求,结合我盟工运实际,制定如下规定:
一、改进调查研究
1、注重实效。盟工会领导和各部室负责同志要切切实实到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方开展调查研究,在推动解决热点难点问题上求实效。建立健全工会领导机关对口联系基层调研制度,盟工会各领导每年开展1-2个重点课题调研,机关干部每年下基层时间不少于60天。
2、精简人员。主要领导到基层调研,不搞层层陪同,无关人员不陪会。
3、简化形式。开展基层调研活动,不专门要求接待。
4、健全制度。盟工会要与基层工会和一线职工建立常态化的直接联系。坚持工会领导干部定期接访职工制度,协调解决职工群众的切身利益问题。各旗县市区(产业)工会要建立相应的基层工会和企业联系点,各级工会领导干部要把更多时间和主要精力放在联系基层、深入服务职工上。
二、精简会议活动
1、严格控制会议。除按规定召开的盟工会全委(扩大)
会、工作会、经审会议、女工委会议外,严格控制以盟工会
名义召开的各类会议。严格控制基层现场会的次数和规模。
2、改进会议方式。严格控制各类会议规模,减少参加人员。严格控制会议时间,全盟性会议时间一般在2小时以内,单项工作会议一般不超过一小时。
3、严格会议活动审批。以盟工会名义召开的全盟性会议,须报经盟工会主要领导审批同意。领导原则上不出席基层工会举办的剪彩、奠基活动以及庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛等。
4、严格控制会议活动经费。会议活动现场布置要简朴,工作性会议活动一律不摆放花草,不制作背景板。严禁在风景名胜区或度假村等场所组织会议活动,能在工会自身场所举办的会议活动,不得到社会性会议场所举办。
三、精简文件简报
1、减少各类文件简报。严格控制以盟工会名义印发的文件,没有实质内容、可发可不发的一律不发,内容重复的一律不发。
2、提高文件简报质量。文件应突出思想性、指导性、针对性和可操作性,注重语言文字的规范简洁,严格控制篇幅。
3、推进文件简报网络传输。盟工会下发至各旗县市区(产业)工会的非涉密文件简报,通过工会信息报送系统邮箱发送,不再印发纸质文件简报。各旗县市区(产业)工会上报的文件简报,均应通过盟工会信息报送系统上报。
四、规范因公出国(境)
1、严格出访审批和出访经费预算管理。因公出国(境)经费应严格按照有关规定纳入专项预算管理,严格控制经费规模,不得挪用其他资金。
2、简化出访安排并按规定处理外事活动礼品。出访严格按规定乘坐交通工具,不搞迎送。
五、改进新闻报道
1、优化新闻报道内容和形式。要根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,突出工作性报道,减少活动性报道。要坚持面向基层、突出民生,更多反映职工群众的劳动创造及其利益诉求。一般性的会议活动或盟工会各部门安排的会议活动等,尽量不作报道。
2、加强新闻报道统筹协调。工会新闻报道工作要统筹协调、统一发布、归口管理。工会网站要注重发挥新兴媒体的优势,拓展报道内容,丰富报道形式。
六、加强督促检查
1、各级工会领导要以身作则,带头改进工作作风,带头密切联系职工群众,带头做职工群众的贴心人。
2、盟工会办公室要定期督促检查,并及时汇报执行情况,同时在一定范围内通报。工会财务部门要严格预算管理,严格控制经费使用,招待费、旅差费等要按制度执行,压缩经费开支。工会经审部门每年要对本级工会会议活动等各项经费的使用情况进行审计,发现问题及时督促整改。
3、各旗县市区(产业)工会要结合各自实际,抓紧研究制定贯彻落实本规定的具体措施。盟工会各部室要严格执行本规定,每年年底要对执行情况进行一次自查。